Dnes nie je výnimkou, že väčšie spoločnosti pri výbere zamestnancov zapájajú do pracovného pohovoru tiež psychologické testy, ktoré preukážu vašu povahu a schopnosti. Testovanie schopnosťou bolo spočiatku výsadou hlavne armády, ktorá podľa výsledkov testov vyberala nových vojakov. Testy pomohli rozpoznať, ako daný vojak porozumel zadanej úlohe a ako bude danú úlohu plniť. Pri týchto skúškach ide predovšetkým o kvalitu zrakového vnímania, priestorovú orientáciu, rýchlosť a motorickú zručnosť. Vedenie spoločnosti tieto testy využívajú najmä na manažérskych pozíciách. Vyskúšajte si, ako ste na tom vy.
Test vašej osobnosti
Poznáte sa dobre? Viete, či ste perfekcionista alebo naopak ste človek stále nad vecou, ktorého detaily nezaujímajú? Tento test je naozaj jednoduchý a nezaberie vám viac ako 1 minútu času. Zadívajte sa na daný obrázok a povedzte, koľko vidíte na obrázku koní.
Vyhodnotenie testu
Koľko koní ste na obrázku videli? Výsledky testu vám napovedia, aká ste osobnosť.
1 kôň
Ak vidíte iba jediného koňa, ste človek, ktorý berie svet s nadhľadom. Detailné postupy ani informácie vás nezaujímajú, nezaťažujete sa s nimi. Dokážete sa rýchlo rozhodovať a veríte, že každý malý diel má v celku svoje miesto. Výborne sa hodíte pre prácu v tíme a môžete sa stať aj jeho vedúcou osobnosťou. Idete si tvrdo za svojím a vytýčeného cieľa dosiahnete stoj čo stoj. Pevne si stojíte za svojimi zásadami a argumentačne máte vždy navrch. Je vám jedno, čo si o vás myslí okolie.
5-10 koní
Beriete všetko veľmi vážne. Ste perfekcionista, ktorý sa dokáže veľmi dobre sústrediť na svoje úlohy. Vaše rozhodnutia sú premyslené. Dosiahnete všetkého, čo ste si predsavzali, je vám jedno, kedy to bude, ale dôjdete vždy do cieľa. Svoje činnosti si dobre plánujete a svoj plán len veľmi neochotne meníte. Nemáte problém s opakovanou činnosťou, ak viete, že táto činnosť má zmysel. Vaša istota je oporný bod, tak vás len máločo prekvapí.
11 a viac koní
Vašou prioritou je dobrá pozorovacia schopnosť. Vidíte detaily, ktoré hocikto minie. Zadanú úlohu vždy dobre zanalyzujete, zistíte možné problémy. Pre svoju prácu potrebujete informácie a pokyny. Nestačí vám obyčajné áno, očakávate podrobnejšie stanovisko, keď nedostanete potrebné informácie, tak si zistíte detaily. Prácu odovzdávate až v momente, keď sa vám zdá v poriadku, termíny ale plníte hravo. Neustála potreba po dokonalosti môže byť pre vás ale aj brzdou a zdrojom neistoty.
